すぐわかるTRIPORT
TRIPORTの理念から事業や働き方まで、TRIPORTの全貌を、わかりやすく紹介します。
PURPOSE
「労務の叡智」と「テクノロジーの力」で、”ヒト”と”組織”に感動を！
PHILOSOPHY
”Give&Give”の精神で、「四方よし」の世界を創造する！
OUR
VALUES
&
Give
&
Challenge
&
Create
OUR
CULTURE
あらゆる“他者（ヒト）”への「感謝」と「リスペクト」を大事に
“礼節”や“義理・人情”、“正義”などの良い意味で人間くさい、
「温かさ」や「ポジティブ」、「ホワイト」な“在り方”も大事に
当事者意識をもって自ら具体的付加価値を創造し続ける
「プロフェッショナル」集団で在り続けることを大事に
STRATEGY
事業開発・運営において大事にしている考えや、TRIPORTとしての基本の在り方、指針なども、全てはミッションを達成し続けるためにあります。
サステナブルな事業を創造し続けるために
そして、本当に必要とされるものを創造し続けるために
TRIPORTは、ミッションを達成するために、世の中から本当に必要とされるものをサステナブルに創造し続けます。
そのために、大切にしているTRIPORTの基本的な在り方（BE）と、事業開発・運営時に大事にしている事業の組み立て方・指針（DO）があります。
SERVICES
世の中の "分かりづらい" を分かりやすく
TRIPORTは、世の中に多々ある素晴らしいサービスや仕組み等に、TRIPORT独自の発想による“分かりやすさ（気軽さ・手軽さ）”を組み合わせ、社会課題を解決していきます。
昨今、素晴らしいツール・サービス・仕組み等が日々発表される一方で、“わかりづらい”ことによって、それらが十分に活用しきれていない実情があると感じています。これらを、もっと“分かりやすく”、本当に必要とする人たちに、もっと簡単に活用できる形でお届けすることで、あらゆる企業の経営活動を後押しします。
「クラウド社労士コモン」は、厚生労働省後援『日本HRチャレンジ大賞』奨励賞を受賞。ITのチカラによって、全国の中小企業に対して高付加価値なサービスを低料金で安定的に提供している点が高く評価されました。
etc.
WORK STYLE
100%テレワーク
〜 多様な人材が活躍できる環境を構築 〜
TRIPORTは一人ひとりの価値観に合った働き方で、働くひとがしあわせな環境を提供しています。
「すべては“ヒト”からはじまる」というミッションは、TRIPORTの働き方にも貫かれています。
そのため、創業時、コロナ禍以前から『全メンバー・全部署』 テレワーカーを実践し続けてきました。
育児しながら働いている方、親の介護をしている方、また国指定の持病を抱えている方等も含め、多数活躍。全国にTRIPORTのメンバーがいます。
100%
表彰等多数
子育てと仕事を
両立しているメンバー
60%以上
（2023年3月現在）
