コンサルティング部(助成金・労務コンサル)

助成金・労務コンサルティング及び助成金申請業務を行っていただくお仕事です。

業務内容

『助成金コーディネート』等のサービスにお申込み頂いたクライアントの、助成金・労務コンサルティング及び助成金申請業務を行っていただくお仕事です。
(TRIPORT社会保険労務士法人にて対応)

具体的な仕事内容

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【助成金・労務コンサルティング及び助成金申請業務】
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・クライアントに申請助成金の説明
・各助成金要件に照らし合わせた就業規則・帳簿等のチェック
・労務周りのアドバイス及び労務整備
・受給要件実施の案内、スケジュール管理
・計画申請・支給申請書類の作成
・労働局対応を含む申請代行業務 等々

《クライアントとのコミュニケーション》
原則、チャットと電話で行います。
(まれに、ビデオ会議で打合せする事があります。)
移動時間なども発生せず、時間を有効に使って仕事する事ができます。

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【当部署の特徴と魅力】
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・当部署で活躍するスタッフは、これまで社労士法人に勤めていた、人事・労務・助成金申請のプロフェッショナル達です。
・各メンバーが自立しつつ、助け合い、協力して貪欲にチーム力向上を目指していきたいという想いで、切磋琢磨しながら全メンバーが同じ方向を向いて働いています。
・当部署で活躍するスタッフにとって、TRIPORTの数々のサービスの在り方が、これまでの概念を変え、未来の社労士の在り方に着眼している点が、魅力であり、やりがいです。
・また、全国の企業がクライアントになるため、活躍の場が広がる点に魅力を感じ、働いているスタッフもいます。


《補足》
・入社すぐにでも担当案件をお任せしていきますが、業務に慣れるまでは、社内の社労士等が手厚くフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・全国にいるスタッフ全員が、毎日オンライン上のオフィス空間(バーチャルオフィス)に出勤し、互いに日々の業務相談なども気軽にできる環境を整えています。

応募資格

必須スキル・経験

■下記、実務経験者

・人事労務(労働保険・社会保険)関連業務経験(必須)
 ※向上心・成長意欲のある方を募集

■PC操作(インターネット検索・ワード・エクセル・パワーポイント等の簡単な操作ができ、チャットツール等を利用できるレベル以上)

■クライアントとの信頼関係を構築できる方(必須)

■リモート環境下においても、チームワーク・コミュニケーション・報告連絡相談を大切にできる方(必須)

歓迎スキル・経験

・社会保険労務士の国家試験合格者
・社労士事務所等での勤務経験者(2年以上)
・社労士事務所等で労務監査の経験者
・就業規則、賃金台帳、出勤簿、労働者名簿、雇用契約書等の管理・作成経験者
・助成金申請に関する何等かの業務経験者

求める人物像

・入社してすぐにでも、案件を担当するチャンスが欲しいというやる気に満ち溢れた方
・自ら進んで、自身の成長を目指し、周りも巻き込み切磋琢磨が出来る方
・チームで協力し、タスクを完遂できたことに、素敵な達成感を感じることができる方
・社労士業界の将来を考えた時、コンサル能力がとても重要だと感じている方
・相手の立場や考え方を尊重し、謙虚で思いやりの気持ちを持てる方
・困難に直面した時、他責ではなく自責の念を持ち、芯をもって立ち向かえる方

時代や社会の変化・ニーズに応じながら、これまでの経験や知識に加え、スキルアップしながら活躍の場を広げて行きたい、意欲ある方を募集します。

社員コメント

メンター・佐藤 弘之

TRIPORTでは、労務周りの整備、労務相談、助成金申請などを通じ、企業と働き手が幸せになれる働き方改革をサポートさせていただくことで、会社を元気に、社会を元気に、日本を元気にしたいと取り組んでいます。

士業において「コンサルティング」の重要性が高まり続ける中、ただ待つのではなく、積極的にニーズを喚起し、お客様の満足を創造することを目標としています。お客様のために何が出来るかを社員一人一人がアイデアを出し合い、サービスを磨き上げることはもちろん、社員のアイデアから新しいコンテンツ、サービスが生まれることも珍しくありません。

様々な経験や強みを持った仲間と、刺激し合い、切磋琢磨する。自らの成長が仲間を成長させ、会社の成長にもつながっていくことは、多くの可能性を感じさせてくれる素敵な化学反応です。

社員の多くは初めてのフルリモート勤務でしたが、先輩のサポートはもちろん、テレワーク先進企業ならではの社員間のつながりを大切にする制度や、業務を円滑に進めるための社内インフラ・各種ツールなど、安心して取り組める環境が整備されています。

チャレンジを共に楽しみましょう。ご一緒できることを楽しみにしております。

雇用条件

勤務地 原則、自宅
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
パートタイマー
給与 【月給】月給:25万円以上
 [補足]
   最初は「有期契約(3ヶ月):23万円~」スタート
   ※6ヶ月経過後以降、正社員登用の可能性もあり

※TRIPORT社労士法人での雇用となります。
※上記は、8時間勤務の場合の給与です。
※固定残業代:4万3000円以上/26時間を含む
(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)
※年齢や入社タイミングによらず、経験・能力を考慮します
※業績により業務賞与+インセンティブを別途支給

【手当】
テレワーク手当
交通費支給

※いずれも規定あり

【昇給】
会社の業績および個人の勤務成績により、昇給の可能性あり
勤務時間 原則 10時~19時(月~金)(休憩:13時~14時)

ただし各自の希望に合わせ、みなし労働時間制も採用しながら柔軟な働き方が可能となっています。
お気軽にご相談ください。
休日/休暇 ■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇