業務内容
『助成金コーディネート』等のサービスにお申込み頂いたクライアントの、助成金・労務コンサルティング及び助成金申請業務を行っていただくお仕事です。
（TRIPORT社会保険労務士法人にて対応）
【キャリア登録とは】
・『キャリア登録』とは、あなたのキャリア（職務経歴）をあらかじめご登録いただくことで、あなたのスキルや経験にマッチする職種やポジションの募集が発生した場合、弊社からお知らせする制度です。
・弊社の採用時期によらず、事前登録ができますので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。
【キャリア登録の仕組み】
①あなたのキャリア（職務経歴等）を下記応募フォームよりご登録ください
②弊社キャリア採用担当が、あなたのキャリアを確認し、マッチする職種・ポジションを検討します
③マッチする職種・ポジションが見つかった場合、また、その職種・ポジションの採用活動を開始するタイミングでお知らせします。
④選考に進むか否か、あなたの意思を確認します。選考を希望される場合、あらためて選考プロセスについてご案内します。
※キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。マッチしそうな職種・ポジションが発生した場合のみ、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※連絡先に変更があった場合や、キャリア登録の取り下げを希望される場合は、下記までメールにてご連絡をお願いいたします。
recruit@triport.co.jp
具体的な仕事内容
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【助成金・労務コンサルティング及び助成金申請業務】
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・クライアントに申請助成金の説明
・各助成金要件に照らし合わせた就業規則・帳簿等のチェック
・労務周りのアドバイス及び労務整備
・受給要件実施の案内、スケジュール管理
・計画申請・支給申請書類の作成
・労働局対応を含む申請代行業務 等々
《クライアントとのコミュニケーション》
原則、チャットと電話で行います。
（まれに、ビデオ会議で打合せする事があります。）
移動時間なども発生せず、時間を有効に使って仕事する事ができます。
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【当部署の特徴と魅力】
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・当部署で活躍するスタッフは、これまで社労士法人に勤めていた、人事・労務・助成金申請のプロフェッショナル達です。
・各メンバーが自立しつつ、助け合い、協力して貪欲にチーム力向上を目指していきたいという想いで、切磋琢磨しながら全メンバーが同じ方向を向いて働いています。
・当部署で活躍するスタッフにとって、TRIPORTの数々のサービスの在り方が、これまでの概念を変え、未来の社労士の在り方に着眼している点が、魅力であり、やりがいです。
・また、全国の企業がクライアントになるため、活躍の場が広がる点に魅力を感じ、働いているスタッフもいます。
《補足》
・入社すぐにでも担当案件をお任せしていきますが、業務に慣れるまでは、社内の社労士等が手厚くフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・全国にいるスタッフ全員が、毎日オンライン上のオフィス空間（バーチャルオフィス）に出勤し、互いに日々の業務相談なども気軽にできる環境を整えています。
