コニカミノルタジャパンの取組「いいじかん設計」のコラム欄に、弊社代表へのインタビュー記事が掲載されました

2020.05.15

コニカミノルタジャパン株式会社（以下コニカミノルタジャパン）の提唱する『いいじかん設計』をコンセプトとした取り組みサイトのコラム欄にて、弊社代表岡本のインタビュー記事が掲載されました。

「いいじかん設計」について

「いいじかん設計」とは、コニカミノルタジャパンが提唱するコンセプトで、働く人の３つの時間「作業じかん」「創造じかん」「自分じかん」を、会社と社員にとって最適に設計し、生産性や創造性を高める働き方改革の推進を目指す取り組みです。

「いいじかん設計」をコンセプトとしたサイト内には、各企業が働き方改革を推進する上で必要となる知識や情報、考え方のヒントなどがコラムで紹介されています。

このコラム欄で、「テレワークに必要な社内規程の改訂ポイントは？助成金を利用してお得に働き方改革を！」のタイトルにて、弊社TRIPORT代表岡本のインタビュー記事が掲載されました。

2020年4月より中小企業でも働き方改革関連法が適用となり、働き方改革の推進が重要視される中、新型コロナウイルスの流行の影響もあり、事業継続計画（BCP）の対策としても、テレワークへの関心が高まっています。

一方で、いまだテレワークを実施している企業はわずかという結果も出ており、理由の一つに、働き方改革やテレワークの導入をするにあたって社内規程を改訂する必要があることや、IT環境の整備に高額な投資を必要とするイメージを持っている方が多いということが考えられます。

自社での実践のみならず、中小企業を中心に働き方改革を支援してきたTRIPORTの経験・知見を活かし、テレワークを望む企業が抱える課題や疑問に答え、人事・労務制度の改訂ポイントや助成金の利用についてのアドバイスをしています。

テレワークの働き方を導入するには、設備の導入だけでなく、社内規程や人事・労務制度の見直しも行う必要があります。
『クラウド社労士コモン』では、チャットで気軽に社内規程や人事・労務制度の見直しなども気軽にご相談でき、行政手続き・助成金申請なども、ワンストップで対応致します。

まずは、お試しプラン（無料）で気軽にお試しいただけますので、お気軽にご相談ください。

TRIPORT株式会社
事業内容：ITソリューションの開発販売、経営・労務コンサルティング
E-mail：pr@triport.co.jp
HP：https://triport.co.jp/