「テレワーク東京ルール」実践企業宣言登録のお知らせ

2021.09.16
  • お知らせ

 

TRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人(以下 TRIPORT)は、テレワークの促進・定着に向け、公労使が共に働き方改革意識を共有するために策定した東京都の新しい取組「テレワーク東京ルール」の主旨に賛同し、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行ったことをご報告いたします。

創業当時よりテレワーク実施率100%を実践し続けてきたTRIPORTは、今後も、働き方改革のリーディングカンパニーとして、自社実践で得た知見とノウハウを活かし、中小企業をはじめとするあらゆる企業の働き方改革推進や経営課題解決に寄与してまいります。

・TRIPORT株式会社の宣言内容はこちら
・TRIPORT社会保険労務士法人の宣言内容はこちら

「テレワーク東京ルール」とは

テレワークを新型コロナウイルス感染症防止のための緊急避難的な一過性のものとすることなく、各企業が、その実情に応じて、独自のルールを策定・宣言し、テレワークの促進・定着に向けて、公労使が共に働き方改革意識を共有し、協力していく取組です。
「働き方改革」、「ビジネス革新」、「人材の有効活用」、「危機管理」など、テレワークで実現する戦略ビジョンを定めています。

これまでの受賞・選出・認定等

【2018年度】

  • 『輝くテレワーク賞(厚生労働省)』特別奨励賞を受賞
  • 『テレワーク先駆者百選(総務省)』に選出
  • 『東京ライフワークバランス認定企業(東京都)』に認定

【2019年度】

  • 『新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業(新宿区)』に認定
  • 『東京都女性活躍推進大賞(東京都)』優秀賞を受賞
  • 『テレワーク推進賞((一社)日本テレワーク協会)』優秀賞を受賞

【2021年度】

  • 『第10回 日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省等後援)』奨励賞を受賞

本件に関するお問い合わせ先

TRIPORT株式会社
事業内容:ITソリューションの開発販売、経営・労務コンサルティング
E-mail:pr@triport.co.jp
HP:https://triport.co.jp/